乐嘉性格色彩测试,十二色彩性格本色测验的测试方法准备工具:12色彩性格测试图卡九张,纯色性格：12色彩性格测试图卡九张,颜色测试性格是什么?性格色彩测试的颜色代表什么红色、蓝色、黄色。性格色彩测试蓝加绿的结果怎么分析?乐嘉性格色彩测试性格色彩测试模糊者必读乐嘉2011年04月07日星期四20:38测试解读作为测试后的解读，本章有九条测试者必读的指导原则、五个常见问答和一封老色友曾经走过的弯路给大家借鉴。

红色：行动者红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。红色性格的人一直追逐梦想，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力。

性格色彩测试蓝加绿的结果怎么分析

红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。红色的劣势是，会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。蓝色：思想者蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。他的行动和决策都是非常谨慎的。蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。

我觉得你性格该很好哈记得在看非诚勿扰一集中说性格测试是红色的话这个人在面对不开心压力的时候会选择注意了分散的方法去发泄自己心里的不舒服这样的人比较特别快的消除心中的郁闷不像那些容易郁闷的人只有黄绿我就不太清楚咯。解析：红色：行动者红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。

红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。红色性格的人一直追逐梦想，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力。他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。红色的劣势是，会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。蓝色：思想者蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。

1、红色：行动者红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让其夸大其词。2、蓝色：思想者蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。

3、黄色：领导者黄色性格的人是非常直接的，同时也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，会认为没有能力。4、绿色：和平者绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在行动或作决策之前，希望能够先了解别人的感受。

好吧，我来回答你。首先，你真的不活泼，不是开心果。遇到有别人向你倾诉，你会有选择的倾听，公开的场合你不愿意去主动的与人交往。其次，你要求别人不算是严格也不算是宽松，你不愿意与别人攀谈，但是却有点耐心去听别人说完自己的话。一般的时候，你会奉上自己的意见，甚至是建议。尽管如此，你不是一个真正的热心人。因为你的你内心清楚地知道，你说的话，是安慰还是于事无补的托词。

你要求自己身边的人会比较严格，这是缺点，你记住。现实中，越是你关注的人和事，你就会越严苛，比如你的配偶和孩子，你的工作和事业。要是男的，还行；要是女的，注意别太封闭自己，你这性格，要是做个财务的，挺好，要是销售的、或是秘书，都不合适。我是从事人力资源的，也学习过乐嘉的FPA。记住，性格没有好坏，只有优点和缺点，你要扬长避短。

颜色测试性格是：用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型，借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生；通过对“性格色彩密码”的解读，帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性，增强对人生的洞察力。性格解析一、红色性格1.阳光心态，积极快乐。2.激情澎湃，梦想万岁。3.热情开朗，喜欢交友。4.童心未泯，富有趣味。5.乐于助人，不记愁苦。

7.真诚信任，感染四方。8.乐在变化，创新意识。二、黄色性格1.目标导向，永无止境。2.求胜欲望，战胜对方。3.斗天斗地，敢说敢做。4.坚定自信，永不言败。5.控制情绪，抗压力强。6.坦率直接，实用主义。7.快速决断，敢冒风险。8.抓大放小，高效行动。三、蓝色性格1.思想深邃，独立思考。2.成熟稳重，安全放心。3.情感细腻，体贴入微。

红色、蓝色、黄色。1.红色。红人性格开朗、直率,有活泼活泼的个性,理想化,但有时也会因与场合不相符合而被视为主观、鲁莽、冲动的人。“红色”是快节奏。2.蓝色。蓝性者间接又严格。这些人非常重视思考的过程,能够全面、系统地解决问题。人们会认为他很疏远,挑剔,很认真。它们行动迟缓。3.黄色。黄是非常直接和严格的,有很强的自我管理能力,

准备工具:12色彩性格测试图卡九张,一只笔、一张性格本色纪录表特别提示：你需要认真倾听并详细记录对方的描述，并和对方确认信息无误,这个测试有标准化的计分系统,每张图卡出现一种颜色记一分，哪种颜色为主就多加一分。步骤1、这有九张图卡，每一张都由红、黄、蓝、绿四个色块组成，依图卡的先后次序,伸直双手平行拿着图卡,以顺时针方向旋转,

步骤2、自由联想出每张图卡的内容并描述出来，不一定每种颜色都用到，依次讲完九张。例：一个红皮肤、戴黄帽子的非洲女人在吃黄色的比萨,并说以红色为主。则计分为:红色2分（1+1），黄色1分。纯色性格：12色彩性格测试图卡九张,所呈现内容组成颜色的分数结果中，如果只有一种颜色超过9分(含)，其余三种颜色都在9分以下，这个人就是纯色性格，超过9分的那个颜色则为其性格本色。

导读：这不是一个娱乐测试，而是一个严肃的心理学测试，这个测试的初级目的是以数据方式真正认识自己的性格特点分布，高级目的是准确识别他人性格，与不同性格交往的秘笈，和如何将自己的性格优势修炼到极致。这些题目是在研讨会上使用的一套极为专业的版本，请一定要选择你“最自然的”反应，而不是你认为“最好的”或“最适合的”。最后说一句，题目略长，共30题，请分前后15题来做，耐心完成。

性格色彩测试模糊者必读乐嘉2011年04月07日星期四20:38测试解读作为测试后的解读，本章有九条测试者必读的指导原则、五个常见问答和一封老色友曾经走过的弯路给大家借鉴。我随时欢迎您给我邮件询问和交流任何问题，但我衷心希望您是在读完本章和本书以后。测试者必读如何解读测试分数，是上本书的读者提问最多的问题。这回，在解释分数和性格的关系前，需您务必明了在性格色彩中四个最核心的词汇，分别是：动机与行为性格与个性，所有的探讨基于此，所有的误解也源于此。

在本书中，我都围绕一个思想，那就是：任何性格做出任何事情都有其背后真正的原因。只不过，我们平时疏于思考，没能力发现当中的规律，更直白地说，就是大家不懂“读心术”，不明白为何这个人要这样做；有时更麻烦的是，不同的性格可能会做出同样的事情，但他们的“动机”完全不同。好比夫妻吵架，经常女方会一气之下摔门而出，期待老公很快能哄她回去，很多时候，男人压根不去理你，只能最后沮丧愤恨地独自回家。