九品中正制来历一文看懂

旅游攻略 2024-03-09 0

九品中正制来历,九品中正制是什么?九品中正制是九品官人制的重要组成部分。九品中正制是什么朝代的九品中正制是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度。一、设置中正:这是九品中正制的关键环节。九品中正制的内容及其历史影响内容:九品中正制大体是指由各州郡分别推选大中正一人,所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。

1、魏文帝曹丕实施的“九品中正制”是什么?

主要也是为了选拔优秀的人才做官为朝廷效力,可以看出来曹丕是非常聪明的通过这种制度来选拔一些优秀的人。这个制度的话就是有9个等级。分别是上上,上中,上下,中上,中中,中下,下上,下中,下上。这9个级别也都是会有各自的一些职责。九品中正制是九品官人制的重要组成部分。这里的九品不是九品芝麻官!那是啥?这里的中正不是老蒋,那是啥?

家世为辅助标准。到了晋代,九品中正制却反了过来,南北朝时期,却形成了著名“门阀制度”,并影响到晚唐的“牛李党争”。是中国魏晋南北朝时期重要的选官制度,与门阀政治相辅相成。九品官人法是数百年来世家大族兴起与中央皇权衰落的一个妥协。九品中正制,就是将人分成“三六九等”,分成了九个等级,也是科举制出现以前一种选拔人才的制度,主要流行于魏晋南北朝时代。

2、九品中正制来历,内容,评价

九品中正制又称九品官人法,是魏晋南北朝时期的官吏选拔制度。220年,曹丕用吏部尚书陈群建议,立九品官人之法。它的主要内容是,在各州郡选择贤有识见、有名望,善识别人才的官员任“中正”,查访评定州郡人士,将他们分成上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九等,作为吏部授官的依据。曹芳时,司马懿当国,于各州加置大中正,遂有大、小中正之别。

一、设置中正:这是九品中正制的关键环节。所谓中正,就是掌管对某一地区人物进行品评的负责人,也就是中正官。中正官又有大小之分,州设大中正官,掌管州中数郡人物之品评,各郡则另设小中正官。中正官最初由各郡长官推举产生,晋以后,改由朝廷三公中的司徒选授。其中郡的小中正官可由州中的大中正官推举,但仍需经司徒任命。在一般情况下,州郡的大小中正官是由司徒举荐的现任中央官员兼任,有时,司徒或吏部尚书还直接兼任州的大中正官。

3、九品中正制的内容及其历史影响

内容:九品中正制大体是指由各州郡分别推选大中正一人,所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。大中正再产生小中正。中正就是品评人才的官职名称。大、小中正产生后,由中央分发一种人才调查表,在该表中将人才分为九等,上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。此表由各地大小中正以自己所知将各地流亡人士无论是否出仕皆登记其上,表内详记年藉各项,分别品第,并加评语。

影响:此项制度使得当时的官吏选拔有了一客观标准,此标准其实依然是采取地方群众舆论和公共意见,保留了汉代乡举里选的遗意。九品中正制的实行一方面解决了选拔官吏无标准的问题,使当时一时间吏治澄清。另一方面缓解了中央政府与世家大族的紧张关系,促成魏晋实现全国的统一打下了坚实的基础。

4、九品中正制是什么朝代的

九品中正制是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度。又名九品官人法。是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳陈群的意见。九品中正制是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度。又名九品官人法。是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳陈群的意见。曹丕篡汉前夕即延康元年(220年)由魏吏部尚书陈群制定。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。这一制度创始于曹魏,发展成熟于两晋,衰落于南北朝时期,废除于隋朝,随之科举制形成。

5、九品中正制是什么?

选官制度的一种~察举制之后,科举制之前~九品中正的意思就是把人(一般是士人阶层)的品行、德行等分为九等,由中正官来考察评定,中正官一般由德高望重的士大夫也就是大师级人物当任,品高的可以出仕~很像现在流行的专家推荐信,呵呵。九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的制度。

6、九品中正制的品级划分

专家们关于九品中正制评定士人的品级与起家官官品的关系的争议陈长琦认为,特定的资品与起家官品之间确实存在着一定的规律性,有着大致的对应关系。这种对应关系,最初是二者之间相差三品,而不是日本学者宫崎市定提出的“乡品与官品相差四品”。后来,随着时间的推移,部分资品与起家官品间的差距,发生了变化。曹魏时期,九品官人法创置之初,某个既定资品的起家官品,与其对应是相差三个品级。

因一品被视为圣人之品,不轻易授人,成为虚品。实际上能够起家入仕的资品,只有上品与中品的六个品级。所以,这个对应关系可以列示如下:起家官品:一、二、三、四、五、六、七、八、九资品:一、二、三、四、五、六、七、八、九西晋以后,资品二、三、四品与起家官品由相差三品变为相差四品,资品五品的起家官品在与资品相差三品到四品间浮动,而资品六品的起家官品则仍然保持着相差三品的距离。

7、九品中正制度

九品中正制(Jiupinzhongzhengzhi)魏晋南北朝的选官制度,又称九品官人法。西汉选官主要由朝廷征聘和州郡察举,征聘察举例由地方官吏听取当地名士的评议并加以考察,此所谓乡举里选。东汉末年,战争频仍,许多士大夫避难迁徙,流移异乡,乡举里选已不可能,朝廷选官则无从考察与核实。延康元年(220)月,曹丕乃采纳吏部尚书陈群的建议,制定九品官人法。

等第分为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九等,即九品。中正将评定结果申报吏部,作为吏部铨选官吏的依据。后来,州又设大中正,亦由籍隶本州的中央官兼任。九品中正制本为区别士人优劣,选拔人才,初行时确有利于改变大族名士操纵选官的局面,能够选任一些比较有用的人才。但九品中正制很快就蜕化为门阀士族维护其特权的工具,中正之职通常把持在士族官僚的手中,而中正评定品第则只问门第,不看才能。