想要知道公务员是不是955工作制，还应该了解一下955工作制到底是什么？如果那些996的行业强制实施955工作制,并且一周工作6天的工作制度；955指的是早上9点上班，下午5点下班，每周工作5天的工作制度。比较常见的公务员工作时间：955，965，甚至于855等等。

公务员不一定是955，主要是每个地区的公务员上班时间可能会存在差异性，所以公务员具体的上班时间以官方的通知作为准则。毕竟有些地区，特别是一些基层的公务员，他们会频繁的加班，在周末、节假日的时候也会值班。要说公务员，其实就是国家财政所需要承担工资的工作人员。想要知道公务员是不是955工作制，还应该了解一下955工作制到底是什么？

虽说大部分公务员从表面上看是955，但是不同岗位的公务员，工作的时间可能会存在一定的差异性。其实有些公务员还会根据劳动协作形式，产生不同的时间差。比较常见的公务员工作时间：955，965，甚至于855等等。2.公务员的定义公务员从表面来看就是国家的公职人员，要纳入编制管理，由国家的财政承担工资。现在的公务员也可划分为多个岗位，其中比较常见的是行政管理和行政执法岗位。

外资企业为了止损，撤资撤场，上下游产业，上千万以此为生的人失业。外贸扩大，翻译行业，海关人员增加分流一批高端的，大部分底层的呢，流水线作业的工人要和薪资更少的同行抢饭碗，社会矛盾加剧。不过老百姓嘛，给口饭吃饿不死就行，矛盾再激化，他们也不敢闹事的，为了社会和谐，收容所就要扩容了，然后每个街道都分配到了一批人，把平时一个人干的事情搞成3个人干，加大底层干部权威，让他们成为挡箭牌，矛盾释放到基层。

首先我会告诉你，资本主义不会毫无缘由的就实行955工作制，如果实行了、那一定是劳动阶层齐心协力的成果；那么问题又来了，你猜是劳动阶级先团结一心、还是特色资本主义先决定除服务业外强制实行955工作制。同时“劳动阶层齐心协力“也隐藏了一个前提，那就是“人们对自由时间的渴望＞加班工资”，即社会生存压力不再迫切。其次是目前社会对劳动者整体上都不存在“强迫加班”。

不会社会一直会进步如果社会退步了那么中国就完了企业实施这种工作制还有一堆人抢着应聘。社会永远是前进的，为什么会有996？那是因为企业都想尽可能的压榨员工的价值，一旦实行955，那么，企业为了实现同等的利益，要么节流，要么开源，节流包括裁员，节省成本；开原，就是开发新的业务。社会进步源于人类的倒退。

01955工作制指的是每天早晚9点上下班，一周工作五天，周六周末休息。996工作制指的是每天早晚9点上下班，一周工作六天，周六加班，周日休息。995工作制是现在很多公司实行的工作时间，99指的就是早上9点上班，晚上9点下班。5则指的是一周工作五天，周六周末休息。其实从人道主义来说，995工作制完全是不合理的工作制度。当然一周工作五天是很正常的，但是从早上9点到晚上9点这个时间段就是在压榨员工了，极大地损害了员工的身体健康。

996工作制，就是早上9点(或9点半)上班，晚上9点(或9点半)下班，周六还要加班。明明下班时间已经到了，手里的事情也已经完成，可看到办公室还没有一个人走出去，于是乎你就疲软了，迈不动步了，心急火燎的下班，却也不敢踏出一步。2014年4月，随着某互联网企业员工加班离世，996已经成为IT公司员工加班的代名词。随着996现象在中国IT企业中的泛滥，很多IT员工已经投奔无门，甚至出现过劳死的现象，应引起社会及相关部门重视。

996的意思是工作日早上9点上班,晚上9点下班，,并且一周工作6天的工作制度；955指的是早上9点上班，下午5点下班，每周工作5天的工作制度。955制度是一个比较正常的工作制度，有着很久的应用历史，当前多应用在政府单位，在其它领域里其实很难见到。996制度是最近几年兴起的一个工作制度，在我国的IT行业最为常见，虽然工作时间增加了，但是工资却没有任何增加。

很多人都是讨厌996这个工作制度的，为什么呢，一起来看一下：1、没有意义：有些公司只是为了加班而加班，并不是因为工作太多而加班，没有多大意义。2、影响工作效率：有些工作本来很快就能完成，但是为了磨时间就会选择慢慢的做，大大降低了工作效率。说到这里，关于955和996是什么意思就介绍完了，希望对你有所帮助。