我国何时实行五天半工作制和五天工作制的?我国何时实行五天半工作制和五天工作制的？一周五天工作制,五天工作制和四天工作制有什么优缺点啊?什么是五天八小时工作制五天八小时工作制即每周工作五天（一般为星期一到星期五），工作日每天工作八个小时。8小时工作制好还是五天工作制好啊?

5天8小时制是一种标准工作制，意思是每个星期工作5天，每天工作8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。5天8小时制是什么意思5天8小时制是一种标准计时工作日，每周工作五天，每天工作八小时。基本都是上午，下午各4个小时。每天8个小时的工作时间，是劳动法直接规定的实行固定工作制度的劳动者的日工作时间。它一方面体现了法律对于劳动者身心健康的保护，另一方面也是对用人单位使用劳动力的权利保护。

其实八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出。他还发明了一个口号，“8小时劳动，8小时休闲，8个小时休息”1833年，在欧文的支持下，具有同情心的工厂主约翰·多赫尔蒂等人发动了一场争取八小时工作制的运动。1866年，第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作，8小时自己支配，8小时休息”的口号，要求各国制定法律给予确认。

每周工作6天，如果超过40小时支付加班费即可，是不违法的。\x0d\x0a工作日（WorkingDay/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

”因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日、每日工作8小时的工时制度。\x0d\x0a工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。\x0d\x0a标准工作日\x0d\x0a标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。\x0d\x0a我国长期以来，除法律另有规定的以外，实行职工每周工作6天、48小时工作周制度。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，1995年5月，中国开始实行每周5天工作制。中国劳动法及合同法并无这项规定,中国劳动法及合同法只限定一周7天必须休息1天,其余6天总的工作时间不超过44小时，一般企业实行工作5天制,每天8小时,其余算加班。1、《通知》明确指出，按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为（365104）/12，即21.75天。

五天八小时工作制即每周工作五天（一般为星期一到星期五），工作日每天工作八个小时。拓展资料：八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制，这是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果。资本主义早期，工人阶级为争取8小时工作制就开始进行罢工、示威活动。1866年9月在日内瓦召开的国际工人代表大会上，根据马克思的倡议，首先提出“8小时工作制”的口号。

我认为八小时工作制还是比较合理的，全行业推行八小时工作制，好处还是非常明显的。每天工作八小时，每周工作五天，就是为了人民的身心健康，处处都是为人民而考虑的！一、首先，如果全面强制八小时工作制，最大的好处就是全体民众都拥有了更多自由支配的时间。这个好处是极其巨大的。我们可以简单地把人分为两种：业余时间在学习的人，以及业余时间在娱乐的人。

人的知识、技能、思维、分析能力的提升，严重依赖于连续的、大段时间的学习与思考的过程。八小时工作制将给予每个利用业余时间学习的人更多的大段连续时间，这将促进这类人更加精进自己的所学，更加接近达成自己想要学成的结果。这对整个社会也是非常有意义，毕竟越来越多的人可以获得思维、技术、认知等方面的精进，这个社会的生产力就能进一步的提升和发展。

四天工作制和五天工作制都是常见的工作时间安排方式，其实两者的优劣势取决于不同的工作环境和个人情况。对于某些工作类型，例如制造业或物流业，四天工作制可能会增加生产效率和工作效率。因为员工有更多的时间专注于工作，有更多的休息时间来缓解疲劳，能够更加精力充沛地投入工作。而且，四天工作制的制度也能够减少员工的交通和上下班时间，提高员工的工作满意度。

因为工作量仍然需要完成，但是时间却减少了，而且长时间连续的工作时间也会使员工感到疲惫和压力。因此，四天工作制并不一定能够提高所有工作类型的工作效率。但是，无论是四天工作制还是五天工作制，都需要注意员工的工作负荷和工作时间的合理安排，以保证员工的身心健康和工作效率。

我国何时实行五天半工作制和五天工作制的？我国上个世纪80年代实行的还是每天八小时，每周六天工作制的，后来听说是国家科委的一个领导到国外去考察工作的时候，发现国外的工作日有四天半的，有五天的，感觉工作日缩短之后，对工作效率没有影响，而且效率还提高了，特别是教育等旅游等这些个产业，都得到了很大的发展，这位领导很认可这种工作制，所以回国后就推进这个事情的发展。