产后申请生育津贴时间是多久?生育津贴多久内申请有效一、生育津贴多久内申请有效1、生育津贴在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办有效。小孩生了多久内可以领生育津贴生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。生育津贴交多少时间可以领法律主观：一、异生育津贴什么时候可以申请领取生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。

生育津贴一般需要20个工作日才能报下来，在生产完之后可以凭单据进行报销，只要审核通过之后会直接打入您的卡内。生育保险需要办理的步骤和到账的时间：1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报；2、窗口工作人员审核资料；3、资料审核无误后受理申报并书面登记；4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据；5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据；6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。

法律主观：一、异生育津贴什么时候可以申请领取生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的，以贵阳为例：2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。二、生育津贴包括哪些内容1、津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）假期天数：（1）2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；（2）晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）；（3）难产假。

一、产后申请生育津贴时间是多久生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。二、生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。三、生育保险报销范围：1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结）。围产保健费最高800元，生育津贴是缴费基数6个月。生育津贴作用：实行生育保险是对妇女生育价值的认可。

实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。

法律分析：生育津贴须要在分娩后的60天到180天之内进行申请办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

一、生育津贴多久内申请有效1、生育津贴在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办有效。具体流程如下：（1）产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；（2）填写《生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；（3）个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；（4）女方单位每月5日至25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；

（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。二、申领生育津贴需要哪些材料申领生育津贴需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章；4、单位证明含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期；5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

法律主观：因病需要休息治疗的生完孩子报销生育险一般是第二个月、所需材料。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担：单位经办人持以上材料上报社保中心;婴儿出生证明复印件一份。女职工依法享受产假期间的生育津贴。注、提交时间、提交时间，按照医疗保险待遇的规定办理，最晚当年内报销即可、处方(中。2，按日期先后顺序整理、西药费)原件，受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用、生育津贴，(诊疗费4元可报销);《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)：职工享受生育保险待遇、西药费)：每月110日(婴儿出生后的2个月后办理)：1、提交时间。