夫妻间工资条算不算隐私?夫妻间的工资条算隐私吗?夫妻之间的工资算是隐私吗?工资条算什么隐私啊？民法典对夫妻之间工资条有什么规定法律分析：《民法典》并未对夫妻之间工资条作出详细规定，婚后夫妻之间如果未书面约定婚后财产制度，则双方的工资条不能算隐私，这种情况下可以看对方工资条。

可以婚后夫妻之间如果未书面约定婚后财产制度，则双方的工资条不能算隐私，这种情况下可以看对方工资条。因为婚后夫妻双方任意一方取得的财产均为夫妻共同财产，夫妻双方都有平等权利支配。补充：夫妻约定婚后财产各自所有可以吗？我国《民法典》第一千零六十五条规定：夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。

约定财产制在下列范围内受法律保护：1、共同财产制：是男女双方对婚前财产和婚后财产全部约定为。夫妻双方认为婚后共同生活，应当财产不分彼此，对维持家庭生活和夫妻情感有益，可约定婚前婚后财产为共同所有。2、分别财产制：是夫妻约定婚前财产和婚后所得财产归财产取得人所有，排斥夫妻共同财产和在夫妻关系存续期间另一方有对共同财产的平等享有和处分权。

法律分析：法律一般没有规定老公的工资需要上交。婚后夫妻之间如果未书面约定婚后财产制度，则双方的工资条不能算隐私，这种情况下可以看对方工资条。因为婚后夫妻双方任意一方取得的财产均为夫妻共同财产，夫妻双方都有平等支配的权利。所谓平等的处理权，就是说夫妻共同财产的性质是共同共有，而不是按份共有。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；

一、个人工资条是隐私吗？工资条确实是每个人的私人信息，但是否构成隐私取决于具体情况。《中国工资支付暂行条例》第六条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、收件人的姓名和签名，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供个人工资清单。《劳动法》还规定，员工有权知道自己的福利和工资构成，为企业制定工资分配计划。

二、哪些行为会侵犯他人隐私权？根据我国法律，以下行为属于侵犯隐私权：1.未经公民许可，公开其姓名、肖像、地址和电话号码。2.非法入侵。搜查他人的住所，或以其他方式破坏他人的生活和平。3.非法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设备，拍摄他人私人生活镜头，窥探他人室内情况。未经本人许可，非法刺探他人财产状况或者公布其财产状况。

法律分析：《中华人民共和国民法典》并未对夫妻之间工资条作出详细规定，婚后夫妻之间如果未书面约定婚后财产制度，则双方的工资条不能算隐私，这种情况下可以看对方工资条。因为婚后夫妻双方任意一方取得的财产均为夫妻共同财产，夫妻双方都有平等权利支配。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；

工资收入属于隐私，工资条对每个个体来讲确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。我国《工资支付暂行条例》第6条规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《劳动法》也规定，员工对于企业制订工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。

工资收入属于隐私，工资条对每个个体来讲确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。我国《工资支付暂行条例》第6条规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《劳动法》也规定，员工对于企业制订工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。

法律分析：《民法典》并未对夫妻之间工资条作出详细规定，婚后夫妻之间如果未书面约定婚后财产制度，则双方的工资条不能算隐私，这种情况下可以看对方工资条。因为婚后夫妻双方任意一方取得的财产均为夫妻共同财产，夫妻双方都有平等权利支配。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金、劳务报酬；(二)生产、经营、投资的收益；(三)知识产权的收益；(四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

一个人的工资不能算是自己的隐私，因为公司本身来说，就是人在工作中的一个收入，没有什么隐私可言，特别是对于夫妻之间来说，两个人的收入，本身就是一体化的，用在家庭的各个方面，所以工资不能说是隐私。工资是家庭生活的基础。如果夫妻之间的工资成为隐私的话，这说明双方之间存在着巨大的隔阂。特别是在财产方面肯定有着相互的疑惑，所以才会互相隐瞒，同时也会说成工资是隐私。

工资条算什么隐私啊？只要不留小金库，什么都是透明的，就不算什么隐私。我想对于自己来说应该算是隐私。但是夫妻之间既然选择在一起生活的话，让对方知道也是可以的。如果事前有共识，就按约定去做。工资条对每个个体来讲确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况，如果是夫妻共同财产，那你的工资收入就是共同财产的组成部分，这时候不许对方知道恐怕不行，如果两人约定实行分别财产制，这时候就可以选择不告诉配偶。

我觉得夫妻间的工资条不算隐私，夫妻间互相了解经济收入是一种对婚姻关系负责的态度。在现实生活当中，夫妻关系是人生命中最重要的关系之一，两个人需要携手面对生活当中的困境和美好。在这个过程当中，彼此对对方经济收入有足够的了解，我想是一件很正常的事。每一段夫妻关系的维系，都离不开经济基础的支撑。我和我爱人结婚五六年的时间里，两个人一直都对彼此的经济收入了如指掌。

相对于这些方面来说，维持日常生活质量仿佛并没有那么重要。可是不论去做哪一件事，都必须有经济基础来决定事情安排的节奏。因此，我每个月发工资都会告诉我爱人，而他也总是会把收入告诉我，以便我们两个人来商议生活需要怎样去安排。夫妻间工作条不算隐私，这是婚姻关系当中的基础。我从来都没有试图隐瞒我的经济收入，工资条这个东西也总是一拿到手就拿回家。