一、养老保险缴费基数是什么意思?教师工资缴存基数为什么不一样根据查阅相关资料显示：这是正常的。教师月保险基数是什么意思社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；教师退休金上涨基数是指什么养老保险缴费基数是什么意思?

教职工当月“岗位工资+薪级工资+基础性绩效工资/60%”（原基数计算口径）+“2016年度一次性奖励”（文明城市双拥模范城市奖和目标考核奖）。其中，“2016年度一次性奖励”标准按3480元核定，2017年1月及以后新进校人员参照本标准执行。2、公积金缴存基数上限按19087元执行，个人月最高缴存额为2291元（19087*12%）。

根据《全国教师公积金管理中心有关规定》，教师住房公积金基数包括：一、职工月工资；二、因职务、职称及工龄增加等职务津贴和级别津贴；三、一定比例的职工奖金；四、外聘个人所得税；五、临时性补贴及津贴；六、小规模纳税人职工附加所得税；七、境外管理津贴；八、分期发放的周期性奖金、工资；九、离退休职工离休补贴、退职补贴。

本人上年度缴费工资的8%。中小学教师社保缴费基数是根据本人工资作为缴费基数，缴费比例为8%，比如你是4000元，缴费就是320元，工资5000元，就缴纳400元。社保，全称为社会保险，是一种再分配制度，五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，一金指的是住房公积金。社保是一种最接近老百姓的保险，具有覆盖广、保费低的特点。

实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。

教师的住房公积金，是由学校和教师个人按照同等比例来缴纳，缴存比例为5%至12%，也就是最低的缴存比例为5%，最高的缴存比例为12%，缴存基数为五险一金的缴存基数，也可以按照单位职工上一年度总收入的月平均工资来作为缴存基数，新参加工作的教师，第二个月来缴存住房公积金，以上个月的本人工资作为缴存基数。单位缴费和个人缴费全部归职工个人所有，作为教师所在学校缴纳的住房公积金，全部纳入学校预算，由当地财政核定以后，在预算或者核定费用中列支。

其实这个问题没有标准答案。要分地方，甚至学校，特别是要编教师工资。这更多取决于地方财政收入。如果地方有钱，教育投入会更多，教师工资会很高。如果地方都穷，学历就更差，一般在3000左右。百度知道编制教师的工资怎么算的杜晓霞律师法律顾问,杜晓霞,山东绿橄榄律师事务所咨询成为第17101位粉丝教师薪资一般由五部分构成。第一部分是岗位工资、岗位工资是和职称有关联的，职称越高工资越高。

第三部分是绩效工资，绩效工资也就是当月的绩效考评工资。第四部分就是地方性津贴，在偏远农村地区基本都会有地方性津贴，具体每个地方发放标准不等。第五部分是车补，每月的车补按照各个地区的不同发放金额也不等。教师一般分为两种，事业编和非事业编，当然对于两种编制的教师工资待遇也是有所区别的。

如下：单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳教师养老保险每月交多少是为你工资基数的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

养老保险缴费基数是什么意思?养老保险缴费基数又怎么计算?列入缴费基数有哪些项目?为了帮助大家更好的掌握相关知识，华律网小编细心整理了以下内容供大家参考，跟着华律网小编一起看看吧，希望对大家有所帮助。一、养老保险缴费基数是什么意思?养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。

根据查阅相关资料显示：这是正常的。当然可以不一样，每个人的岗位不同，工资待遇不同，缴费比例自然不可能一样。职工社保缴费，是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的，单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准，应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的名义统筹地区上年度职工平均工资60%为基数；高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的，以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社会保险基数申报：每年2月5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。