我能请多久的假,肺结核啊。什么病可以请长假?但是又不能辞职，想请长假，请问用什么病可以请下来半年到一年的长假？请问该如何请假?公司能给予多久的假?合同期间得了肺结核,是否可以拿病假工资?教师得了肺结核国家怎么规定【法律分析】：国家工作人员得肺结核传染病请假期间支付的是病假工资，跟实际工资之间是存在一定的差额的。

【法律分析】：国家工作人员得肺结核传染病请假期间支付的是病假工资，跟实际工资之间是存在一定的差额的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。

得肺结核能请多久的假能拿多少工资

最好是内科治疗的慢性病症，需要调理和修养的，骨质增生这样的理由可能不够力度，心脏病修养或者住院的理由话可能可以。但是又不能辞职，想请长假，请问用什么病可以请下来半年到一年的长假？慢性肝炎啊。肺结核啊。吸毒啊，性病啊。1、病假各个单位的要求也有不同的，但是一般来说都是事先先请假，然后根据医院开具的病假单去消假，有病假单的可以作为病假，没有病假单的有些单位作为事假处理，有些单位会作为旷工处理，各有不同的规定的，但是公司制度中会明确的。

根据你在单位的工龄，有6个月的医疗期。建议和单位领导协商，工资不能低于当地工资最低标准的80%。超过6个月的，可以解除与你的劳动合同，但是需要向你支付经济补偿和医疗补助费。与主管搞好勾通，然后拿到医院病历，按照国家劳动法律的有关规定，要找到具体条款，写出请假条，按程序一级级找主要领导签字，即可。

你想保住这份工作，最好就瞒着吧，但要注意别传染他人企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。